Костко сізге жұмыс істей ме? Егер сізде бөлшек немесе клиенттерге қызмет көрсету тәжірибесі және қатарда жүруге қызығушылық болса, бұл компаниядағы мансап сіз үшін керемет мүмкіндік болуы мүмкін.
Costco туралы
Costco Wholesale, Вашингтондағы Иссакуа қаласындағы үй кеңсесімен, сегіз елде бар. Бұл үлкен артықшылықтар, жағымды атмосфера, мансапта өсу мүмкіндігі және тұрақтылықты ұсынатын бірнеше миллиардтық бөлшек сауда орталығы. Ол жұмыс істейтін үш орынның бірі ретінде дауыс берді Вашингтонның бас журналы және американдық ірі жұмыс беруші болып табылады.
Ұқсас мақалалар- Қарттар үйін жұмыспен қамту
- Көшедегі мансаптардың тізімі
- Шығармашылық мансаптардың тізімі
Костко өз командасына қосу үшін өзін-өзі бастаушы жігерлі адамдарды іздейді және әдетте қойма жағдайында жаңа жұмысшыларды шығарады, содан кейін іштен жоғарылайды. Жалпы, компанияда жұмыс істей алатын бірнеше бағыт бар.
- Қоймалар
- Байланыс орталықтары
- Costco көтерме саудасы
- Қаптама өсімдіктері
- Етті өңдеу
- Costco Home
- Бизнесті жеткізу
- Лицензиясы бар немесе сертификатталған оптиктер, оптометрлер, есту аппараттарын таратушылар, диспансер аудиологтар және фармацевтер сияқты мамандықтар
- Аймақтық және үй кеңселері (бухгалтерлер, сатып алушылар, адвокаттар және адами ресурстардың өкілдері)
- Ақпараттық технологиясы
Кейбір жұмыс сипаттамаларын Costco веб-сайтынан көруге болады. Қазіргі уақытта қол жетімді жұмыс орындары және қайда жүгіну туралы ақпарат алу үшін мына сайтқа кіріңіз Мансап мүмкіндіктері парағы . Сіз өзіңіздің жақын жеріңізде жеке өтініш бере аласыз.
Costco жұмыспен қамтуға қол жеткізу
Жақсы жаңалық: Costco-ға жұмысқа орналасу үлкен жеңілдіктер мен жұмыс атмосферасын ұсынады, бұл өз қызметкерлерін оқуға және өсуге шабыттандырады. Жаман жаңалық: Сіз оны компания ішінде үлкен ету үшін, мысалы, кассирден бастап, қатардан өтуіңіз керек.
Артықшылықтары
Артықшылықтарға мыналар кіреді:
- Денсаулық: Бұған екі нұсқа кіреді: «Таңдау плюс» және «таңдау еркіндігі» жоспары, онда қызметкерлер өздерінің дәрігерлері мен жағдайларын таңдайды.
- Көру: Бұған көзді тексеру кезінде көзілдірік пен линзаларға арналған жәрдемақы $ 60,00 дейін кіреді.
- Стоматологиялық: Штаттық қызметкерлер негізгі және премиум жоспарлардың бірін таңдайды.
- 401 (к): Костко қызметкерлердің жарналары үшін бір долларға 50 центтен 500,00 долларға дейін сәйкес келеді, ал кейінірек қызметкер компанияда қанша уақыт жұмыс істегеніне және тиісті кірісіне байланысты жыл сайынғы жарнаны жасайды.
- Дәріхана: Costco қызметкерлері жалпы рецепт үшін 5,00 доллардан аз төлей алады және басқа дәрі-дәрмектерге 15 пайыздан артық емес қосымша ақы төлей алады.
- Тәуелді көмек: Біліктілігі бар отбасылар балаға немесе ересек адамға күтім жасау кезіндегі салық төлемін төлей алады
- Күтім желісі: Қызметкерлерге жеке және жұмыс мәселелерін шешуге көмектесетін кеңесшілер
- Қысқа және ұзақ мерзімді мүгедектік: Қысқа мерзімді еңбекке жарамсыздық жұмысшыларды егер олар ауруына, жүктілікке немесе жарақатына байланысты жұмысты орындай алмаса. Costco-да 90 күннен артық жұмыс жасаған барлық сағаттық қызметкерлер автоматты түрде қысқа мерзімді мүгедектікке жазылады. Ұзақ мерзімді еңбекке жарамсыздық жұмысшының 180 күндік жұмыссыз болғаннан кейінгі жалақысының 60 пайызына дейін төлеуі мүмкін.
- Өмірді сақтандыру: Қызметкерлерге негізгі өмірді сақтандыру үшін ештеңе төлеудің қажеті жоқ, егер олар Косткоға жұмысқа орналасу арқылы жеңілдіктерге ие болса.
- Қызметкерлердің акцияларын сатып алу жоспары: Бұл қызметкерлерге акцияны ұстап қалумен Costco акциясын сатып алуға мүмкіндік беру арқылы акцияны сатып алуға байланысты әдеттегі төлемдерден аулақ болуға мүмкіндік береді.
- Денсаулық сақтау саласындағы шығындарды өтеу шоты: Бұл жеңілдік жұмыс берушілерге денсаулық сақтау үшін салық салғанға дейінгі ақшаны шегеруге мүмкіндік береді. Қызметкерлер қосымша төлемдер, франшизалар және басқа медициналық төлемдер үшін ақы төлей алады.
- Күтімді ұзақ мерзімді сақтандыру: Косткомен 10 және одан да көп жыл жұмыс істеген қызметкерлер қарттар үйінің өзіне, жұбайына, жұбайына, ата-анасына, ата-әжесіне, бауырына, қайын жұртына (ата-әжесін қоса алғанда) немесе балаларына күтім жасау үшін төленетін негізгі немесе қосымша саясатты ала алады.
Костко басқа ұқсас жұмыс берушілерге қарағанда сыйлықақылардың көп бөлігін төлеуге тырысады және қызметкерлерге салықтарды төлегенге дейін олардың сыйлықақыларын төлеуге мүмкіндік береді, бұл оларға жыл сайын ақша үнемдейді. Қызметкерлер сыйақыны алуға болатын уақыттың градиенті бар, жұмыс уақыты бір сағаттық емес қызметкерлер 180 күннен кейін, ал жалақы жалданған қызметкерлер жұмысқа қабылданған күннен кейінгі айдың бірінші кезінен бастап ала алады.
Қорытынды сөз
Косткоға жұмысқа тұру үшін сіздің ең жақсы бәсіңіз - жергілікті қоймадан, қоймадан немесе басқа іскерлік орталықтан біреумен сөйлесу, өйткені компания әдетте өз қызметін алға жылжытады. Сізге қатарға шығу керек, бірақ сіз бизнес туралы көп нәрсені білесіз, сіздің мақсатыңызға айналған кәсіби рөлге жеткеннен кейін сіз өзіңізді жайлы сезінесіз.
