OSHA мақсаты қандай? Сіз OSHA оқуын аяқтаған қызметкер болсаңыз да, жұмыс орнында қауіпсіздік ережелерін сақтау мен бақылауға жауапты кәсіп иесі немесе менеджер болсаңыз да, сіз өзіңізге осы сұрақтарды бірнеше рет қойған шығарсыз.
OSHA мақсаты
Еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау туралы заң - 1970 жылы Американың жұмыс күшінде жұмыс істейтін қауіпсіз орта болуын қамтамасыз ету үшін құрылған федералды заң. Еңбек қауіпсіздігі туралы заңнаманы орындайтын федералды агенттік - Еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау басқармасы (OSHA) заңмен құрылған және 1971 жылы құрылған. OSHA-ға кәсіпорындар қауіпті және қауіпсіз жұмыс орнын ұсынатын қауіп-қатерден аулақ болу керек. жұмыс орнында денсаулық пен қауіпсіздікті қамтамасыз ету және өндірістік жарақат алу, аурулар мен өлім-жітім жағдайларын азайту. OSHA осы мақсаттарды жүзеге асыруға арналған бірқатар бағдарламалармен жұмыс істейді.
Ұқсас мақалалар- Қызықты жұмыс орнындағы қауіпсіздік суреттері
- Қауіпті кәсіптер
- Роботтардың қауіпсіздігі туралы суреттер
OSHA бағдарламалары
Сәйкестік және оқыту
Барлық жұмыс берушілер өздері жұмыс істейтін бизнес түріне қатысты барлық еңбек қауіпсіздігі ережелерін сақтауға міндетті. Әрбір компаниядан жұмысшыларға еңбектегі қауіпсіздік пен қауіпсіздікке қатысты құқықтары туралы ақпарат беретін OSHA постерін орналастыру қажет. Кез-келген компания 800-321-OSHA нөміріне қоңырау шалып, ақысыз постер сұрата алады. OSHA федералды плакатын ақысыз жүктеуді мына жерден алуға болады OSHA басылымдарының беті агенттіктің веб-сайтының. Бұл бетте сіз ақысыз түрде жүктеуге болатын әр түрлі оқу брошюраларына, бюллетеньдерге және басқа ресурстарға сілтемелер таба аласыз. Бұл жұмыс берушілер өздерін еңбек қауіпсіздігі туралы Заңды қалай орындау керектігі туралы білуге және қызметкерлерді оқыту үшін қолданылатын құралдарды табуға болатын керемет ақпарат көзі.
аралар тұзағын қалай жасауға болады
Сонымен қатар, OSHA жұмыс берушілерге тиісті ережелерді сақтауға көмектесу және еңбек қауіпсіздігі туралы заңның орындалуын қамтамасыз ету бойынша шаралар қабылдау міндеті жүктелген кәсіби мамандардан тұратын аймақтық сәйкестік кеңселерін басқарады. Компанияларда заңның қандай аспектілері қолданылады және оны орындау үшін қандай қадамдар жасау керек деген сұрақтар туындаған кезде, OSHA сәйкестігі жөніндегі маманға жүгіну ең жақсы нұсқа болуы мүмкін. Келу аймақтық және аудандық кеңселер ақпарат пен көмек алу үшін кіммен байланысуға болатындығын білу үшін агенттіктің веб-сайтындағы парақты. Сіз сондай-ақ OSHA қаржыландыратын оқыту мүмкіндіктері туралы біле аласыз OSHA.gov .
Жұмыс орнын тексеру
OSHA басым иерархияны қолдана отырып, жұмыс орнын тексеруді жүзеге асырады:
- Таяудағы қауіп - Жақын арада жазатайым оқиғалар немесе жарақаттар болады деп күтуге болатын жағдайларға басымдық беріледі. OSHA жұмысшыларға зиян тигізбеу үшін жедел шаралар қабылдайды.
- Бірнеше жұмысшының өлімі және ауруханаға жатқызылуы - OSHA адамдар жарақат алудан бұрын араласуы мүмкін жағдайлардан кейін инспекцияның келесі ең маңызды басымдығы - жұмыскерді жұмыс орнында өлтіру немесе үш немесе одан да көп жұмысшыны ауруханаға жатқызуға себеп болған нәрсе болған жағдайлар.
- Қызметкерлердің шағымдары - OSHA үшін үшінші басымдық - бұл қызметкерлердің шағымдары. Барлық жұмысшылар «Еңбек қауіпсіздігі туралы» Заңның бұзылуы туралы агенттікке хабарлауға құқылы және бұл үшін жұмыс берушілердің олардан кек алуы заңсыз болып табылады.
- Агенттіктің жолдамалары - Келесі басымдық басқа мемлекеттік органдар OSHA-ға жіберетін компанияларға беріледі. Мысалы, егер қоршаған ортаны басқаруға жауапты мемлекеттік орган жұмыс орнына барса және еңбек қауіпсіздігі ережелеріне сәйкес келмейтін жағдайларды байқаса, өкілі құқық бұзушылық туралы OSHA-ға хабарлауы мүмкін және тексеру басталады.
- Мақсатты тексерулер - соңғы артықшылық OSHA анықтаған критерийлерге негізделген мақсатты бағытталған салалар мен компанияларға беріледі. Мысалы, өндірісте жарақат алу немесе кәсіптік ауруы өте жоғары деңгейге ие жеке кәсіпкерлерге бағытталуы мүмкін. Сонымен қатар, елеулі жарақат алу қаупі жоғары салаларда, соның ішінде қауіпті химикаттармен немесе қауіпті заттармен жұмыс істеуді қоса алғанда, бизнесті жүргізетін компанияларға бағытталған болуы мүмкін.
- Бақылау - OSHA-ның соңғы басымдылығы - алғашқы барудан кейін бір немесе одан да көп баруды қажет ететін учаскелермен кейінгі тексерулер. Тексеру кезінде еңбек қауіпсіздігі ережелерін бұзғаны анықталған ұйымдар үшін бақылау қажет. Маңызды проблемалар қауіптің жоғары приоритетті тексерулеріне әкелуі мүмкін немесе төмен приоритетті проблемалар бақылау ретінде жіктелуі мүмкін.
Мәжбүр ету
Еңбек қауіпсіздігі талаптарын бұзған деп танылған компаниялар анықталған мәселенің ауырлығына қарай әр бұзушылық үшін 70 000 долларға дейін үлкен айыппұл төлеуі мүмкін. Кейбір ұсақ бұзушылықтар жұмыс беруші жағдайды бірден түзетеді деп айыппұл салуға әкелмейді. Доллар сомасы бұзушылықтың ықтимал қаупіне пропорционалды түрде өседі. Сонымен қатар, нәтижелерді түзетпеу айыппұлдардың өсуіне әкеледі.
Сонымен қатар, күшейтілген атқару бағдарламасының (EEP) нормативтік-құқықтық бағдарламасы жұмысшылардың денсаулығын қорғау саласындағы талаптарды елеулі, қасақана және қайталап бұзуының салдарынан тәуекелге ұшыратқан кінәлі жұмыс берушілерге бағытталған. EEP деңгейінде ӘҚБ бұзушылықтары бар деп есептелетін кәсіпкерлерге тексерулер жиі жүргізіліп, айыппұлдар салынады және сол компанияға тиесілі басқа жерлерде OSHA тексеріледі. Бұл іс-шаралар жұмыс берушілерді жұмыс орындарындағы қауіпсіздікке байланысты маңызды мәселелерді еңбек қауіпсіздігі ережелеріне сәйкес келуге - тұруға мәжбүр етуге бағытталған.
OSHA туралы түсінік
OSHA мақсаты неде деген сұраққа жауап іздеу кезінде жұмыс орнында қауіпсіздік агенттіктің басты мәселесі екенін есте ұстаған жөн. Ұйымның назары компанияларды қауіпсіз жұмыс істеуге және заңның орындалуына көмектесетін ақпарат пен ресурстармен қамтамасыз етуге бағытталған.
